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杭州ktv招聘不成功便成仁的“成人”法则

admin5年前 (2019-06-28)杭州KTV招聘文化1600
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  工作令人“抓狂”的原因是,很多人找工作时,没有从“小孩的游戏规则”转换到“成人的游戏规则”。

  在孩童时期,无论你学会走路也好,杭州ktv招聘还是学做一件事情也好,总有人在夸奖你,循循善诱。但是在职场中,全都是麻烦事,不但花时间、耗心思,往往被骂的几率也很高,鲜少有谁会赞美你。如果孩童时期的你在夸奖下成功率是50%,那么可能到了职场中,成功率只有1%.你要是还抱着“我原来这样就成功过呢”的心态,肯定会原地踏步,而且自己还会含糊:“咦,怎么会这样呢?”

  工作中还经常遇到这样的情况,就是很多年轻人抱怨,“东西一甩给我就走了,可是我不会啊!”“也不告诉让我做什么,就让我一天天坐在那里。”

  可是,成人的规则是严酷的。成人世界,没有人告诉你该怎么做,也没有人会斥责你。你可以尽管打瞌睡,没有人会提醒你,你甚至不会发现自己究竟损失了些什么。杭州ktv招聘警告你‘喂,上课时别上网’,这是小孩子的玩法。没有人会跟你说说‘你该怎么做’,只会告诉你‘有人是这么做的’。你听不听,是你的自由。强迫,是孩童世界的游戏规则。

  而且,如果接到很多任务,就认为“前辈想打混,所以才把工作推给我做”,那可就无药可救了。因为无论你再怎么得力,资深员工一定是自己做才既快速又准确,把任务交给新手,无异于自己给自己找麻烦,除了一出纰漏要自己负责任外,还要多费唇舌教导你,只要你做了几年,就会知道:没有什么比教什么经验也没有的新员工更让人厌烦的事情了。所以,别再抱怨没有人教你,也别小人之心,觉得是人家想偷懒,东方魅力ktv。全部靠你顶啦!请务必记得:他们是为了完成指导的任务,才将任务交给你的!

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