杭州最大的ktv加班无补偿,为了工作做忍者神谷

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　　加班没有加班费，这是大部分上班族朋友所困扰的问题，杭州最好的ktv。去和老板理论的话又怕在公司呆不下去，杭州最大的夜总会，不去吧，又觉得委屈，今天我们就来谈谈“加班无补偿”这一话题。

　　当你面临这一问题是你应该怎么办？是我就在呆在公司，老板让我留下来我自然是要给老板一些面子，但是，我什么工作都不会做。尤其是在重要职位的时候你的工作很重要，你不工作的话老板自然会找你谈话。只要记住一点，你的情绪千万不能太激动，就装作无所谓，用实际行动来证明你只是单纯的需要加班费。找你谈话你也不需要紧张，直截了当地说：“我要加班费”。杭州最大的ktv其他的废话不说都行。很多刚刚入职的员工比较腼腆，都不好意思说，杭州最大的ktv想想忍一时风平浪静吧，也不懂自己的权益应该争取，其实这加班费都是你应得的。

　　如果你刚刚入职，没拿到加班费那也就算了吧，新人刚进来就一个劲儿地要加班费就等着和单位挥手说拜拜吧，要不也是被冷落不给重要的工作，让你打打杂。刚工作的朋友们还是忍着吧，和同事搞好关系才是最重要的。一切等时机成熟了，和老板和同事熟悉了有靠山了再提加班费要求也不迟，切记要看清楚自己的身份。

　　如果争取过没用，那就可以这样“适当提出一些要求，没有加班费的话可以，试着和老板说说是不是能组织一次公司内的短途旅游，或者放几天假。不要说加班费的事情，也不要说自己的利益如何，咱拿公司的同事说事儿。你可以这样和老板说：”近期大伙儿工作都蛮累的，要不这样，集体出去玩儿几天或者给大伙儿放几天假，这样大家休息好了，工作才会更有干劲儿，不知道这样您是否能批准呢？“这样的对话挑在人多，老板心情好的时候说，不出意外都是能够通过的，不过最好还是不要由平凡的你去说，让你的上级说，老板也更能重视。老板如果在人多的地方不甩你上级脸色，让你上级丢脸了，那么，像你上级这样的骨干成员失了面子，对工作失去信心。老板一定不想看到这样的局面。

　　如果实在不行，那么只有拿出最后的杀手锏了：通过法律，如果你去劳动部门投诉，应该会成功，可有了加班费没了工作也得不偿失，最好的方法就是去咨询律师，把事情说清楚，制定一个既有加班费又有工作的好办法，至于具体怎么做，就要转动你机灵的小脑瓜了。