员工入职体检表 员工入职体检表电子版

　　本文目录

　　

1. 入职体检报告单是什么样的
2. 员工体检项目有哪些
3. 员工入职体检都需要做哪些项目

入职体检报告单是什么样的

　　入职体检是专项体检之一，是在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

　　入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

　　扩展资料：

　　入职体检项目一般包括：

　　血常规、尿常规尿常规分析12项（含尿沉渣）、谷丙转氨酶（ALT）、肌酐（CRE）、尿素氮（BUN）、（HBsAg）、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视电视下胸部透视检查、十二导联心电图。

　　

员工体检项目有哪些

　　公司体检项目：

　　1、抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)

　　2、血常规18项

　　检查有无贫血、炎症、血液病等。

　　3、肝功能

　　谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。

　　4、血型检查

　　5、胸部透视

　　也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。

　　6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

　　7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

　　8、血尿常规血尿常规检查。

　　扩展资料：

　　注意事项：

　　一、忌采血时间太晚

　　体检化验要求早上7:30～8:30采空腹血，最迟不宜超过9:00。太晚会因为体内生理性内分泌激素的影响，使血糖值失真（虽仍为空腹）。所以受检者应该尽早采血，不要轻易误时。

　　二、忌体检前贸然停药

　　采血要求空腹，但对慢性病患者服药应区别对待。如高血压病患者每日清晨服降压药，是保持血压稳定所必须的，贸然停药或推迟服药会引起血压骤升，发生危险。

　　三、忌随意舍弃检查项目

　　体检表内设定的检查项目，既有反映身体健康状况的基本项目，也包括一些针对恶性疾病和常见疾病的特殊检查项目。有些检查对疾病的早期发现有特殊意义。

　　四、忌忽略重要病史陈述

　　病史，尤其是重要疾病病史，是体检医生判定受检者健康现状的重要参考依据，据此制定干预措施，对疾病的转归有极其重要的影响。

　　参考资料来源：百度百科-入职体检

　　

员工入职体检都需要做哪些项目

　　1、一般检查项目

　　入职体检的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等，同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查，且需要测量血压值变化，还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度，主要是为了排除色盲。

　　2、血液常规检查

　　血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测，可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平，同时有助于检查是否受到病毒入侵，以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。

　　3、胸部透视检查

　　入职时需要接受胸部透视检查，主要是做X光，可针对于肺部进行详细诊断。不过要注意胸透的辐射性比较强，对身体产生副作用较大，不建议频繁检查，若有怀孕计划也要暂时避免检查。

　　4、肝功能检查

　　受检者往往需要接受肝功能五项检查和乙肝两对半检查，且可以选择做肝脏彩超等诸多检查项目。这样可以诊断是否感染有乙肝或甲肝病毒，并能对肝硬化和脂肪肝一类肝脏疾病进行初步诊断。

　　5、其它检查项目

　　入职体检时需要对脾脏、胆囊、心脏以及胰腺等多个内脏器官功能进行检查，可选择做B超、心电图。如果是女性，还需接受多项妇科检查，如腹部B超、白带常规和HIV检测等，以便能够全面了解身体情况，看是否适合岗位工作。